Мы поможем
Ликвидация вашей организации будет оформлена нашим юристом надлежащим образом!
Кредиторская задолженность не станет препятствием к ликвидации вашей организации
Обеспечим ликвидацию вашей организации без трудовых споров с вашими работниками!
Специалист нашей компании снимет вашу организацию со всех учетов и закроет счета
Этапы нашей
с вами работы
Образцы документов
- Заявление об установлении факта государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) .docs
- Договор возмездного оказания юридических услуг по государственной регистрации юридического лица .docs
- Уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения .docs
- Доверенность на представление документов в регистрирующий орган .docs
- Возражение против государственной регистрации изменений устава юридического лица и возмещении причиненных этим убытков .docs
- Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании крестьянского (фермерского) хозяйства иностранным гражданином .docs
- Заявление о признании незаконным решения уполномоченного государственного органа об отказе в государственной регистрации юр лица .docs
| Устная юридическая консультация | от 3000 руб. |
|---|---|
| Составление проекта трудового договора | от 12000 руб. |
| Составление локального нормативного акта | от 12000 руб. |
| Составление искового заявления по трудовому спору | от 15500 руб. |
| Составление апелляционной, кассационной, надзорной, частной жалобы | от 25000 руб. |
| Представление интересов в суде по трудовому спору | от 30000 руб. |
| Устная юридическая консультация | от 3000 руб. |
| Составление проекта трудового договора | от 12000 руб. |
| Составление локального нормативного акта | от 12000 руб. |
| Составление искового заявления по трудовому спору | от 15500 руб. |
| Составление апелляционной, кассационной, надзорной, частной жалобы | от 25000 руб. |
| Представление интересов в суде по трудовому спору | от 30000 руб. |
| Платная консультация по запросу | 1000 руб. |
Недавние успешные дела (197 успешных дел)
Решаем ваши проблемы
каждому клиенту
Вас может заинтересовать
Юристы
К работе в «Вектор Прайм» привлечены лучшие специалисты юриспруденции, у которых за плечами многолетняя юридическая практика.
Описание услуги
Начнем с того, что ликвидация организации – это наиболее тяжелая мера, в ходе которой юридическое лицо прекращает существование, имеющиеся у него права и обязанности другим лицам в порядке правопреемственности НЕ переходят.
Необходимо понимать, что процесс ликвидации ООО достаточно продолжительный и имеющий свои сложности. Поэтому перед тем, дать старт процедуре ликвидации ООО, имеет смысл рассмотреть другую возможность.
К примеру, вместо решения о ликвидации юридического лица можно продать свою долю в ООО другим лицам. В этом случае ООО продолжит свою деятельность, хотя и без вашего прямого участия, к сожалению. Существует также множество вариантов альтернативной ликвидации.
- Ликвидация в форме слияния – два или более ООО прекращают свою деятельность, при этом создается новое общество. Ему передаются все права и обязанности обществ, прекративших деятельность (статья 52).
- Ликвидация в форме присоединения – данное ООО прекращает деятельность и передает свои права и обязанности другому, уже функционирующему обществу (статья 53).
- Ликвидация в форме разделения – одно либо же несколько обществ прекращают свою работу, при этом оно либо же они передают свои права и обязанности нескольким созданным обществам (статья 54).
- Ликвидация в форме выделения – имеющееся ООО дробится на несколько обществ и передает им часть и обязанностей реорганизуемого ООО, при этом деятельность последнего не прекращается (статья 55).
- Ликвидация в форме преобразования – ООО как организационно-правовая форма уходит, сама же фирма остается, только теперь ведет деятельность по-другому, к примеру, как производственный кооператив или хозяйственное товарищество (статья 56).
В случае ликвидации необходимо помнить об определенной преамбуле, о которой часто забывают руководители, принимая решение о ликвидации юридического лица.
Работники, если они оформлены официально, согласно Трудовому Кодексу, имеют определенные права. Поэтому органы службы занятости должны быть проинформированы о ликвидации по меньшей мере за два месяца до того, как начнется процедура ликвидации предприятия.
Кроме того, все сопряжено с расходами на ликвидацию. Так как за те два месяца, что организация будет работать, до того, как начнется процедура закрытия ООО, скостить им зарплату не получится. Более того, среднемесячный заработок должен быть предоставлен им на период трудоустройства, который хронологически ограничивается двумя месяцами, считая со дня увольнения.
Помимо всего прочего, им должно быть выплачено выходное пособие в размере не ниже среднего месячного заработка. Чтобы подробнее ознакомиться с этой темой, вы можете обратиться за помощью к трудовому или корпоративному юристу, который знает все про процесс ликвидации ООО, либо изучить статью 178 ТК РФ.
Рассмотрим последовательно десять шагов ликвидации, которые нужно будет пройти, не пропуская ни одного. Сразу оговоримся, ликвидация ООО по порядку – мероприятие долгое.
Объективно необходимый минимум – 3-4 месяца. Это срок ликвидации ООО, который мы можем назвать, исходя из своей наработанной за годы работы практики.
Без помощи профессионалов процесс ликвидации ООО затянется, скорее всего, на полгода-год. Если, конечно, не будет фатальных ошибок, которые могут искусственно удлинить срок ликвидации ООО на неопределенное время или вообще привести к существенным санкциям.
Итак, этапы ликвидации ООО:
Заявить о том, что планируется ликвидация юр лиц, так скажем, поставить вопрос, может совет директоров или директор. Теоретически это может сделать и любой участник общества, если прописано в Уставе.
Сложность в том, что данное решение должно быть принято всеми участниками – долевиками – единогласно. А такое трогательное единодушие на практике встречается редко.
Поэтому, если участник в ООО один, процесс ликвидации ООО упрощается и убыстряется, так как находится в компетенции одного лица.
Соответственно, участники фиксируют принятое решение в протоколе, участник – в решении. В эти документы должна быть внесена личность ликвидатора – человека, который примет все полномочия от совета директоров либо директора и будет управлять делами общества вплоть до того, как завершатся все этапы ликвидации ООО.
Чаще всего, в качестве ликвидатора выступает бывший директор. Логично: он хорошо знаком с делами компании, но закон не запрещает нанять стороннего специалиста или привлечь любое лицо, какое заблагорассудится (лишь бы он был гражданином РФ, и ему было 18 лет).
Ликвидатора разумно брать, если дела в фирме в относительном порядке, а активов (денег и имущества), как и долгов, сравнительно немного. Если же ситуация обратная, имеет смысл собрать ликвидационную комиссию.
Обычно она включает в себя трех человек:
- Директора,
- Главбуха,
- Юрисконсульта.
Но ничто не мешает долевикам ООО выбрать того, кто им нравится. Подробно обязанности ликвидатора либо же ликвидационной комиссии изложены в Гражданском Кодексе РФ в статье за номером 62.
По закону при ликвидации ООО налоговая должна получить решение собрания в течение трех рабочих дней. Для извещения о ликвидации ООО налоговой используется форма Р15016, к которой прилагается решение о закрытии.
Получив документы о ликвидации ООО, налоговая должна сделать соответствующую пометку в ЕГРЮЛ. Нужно отчетливо понимать, что после получения уведомления о ликвидации ООО налоговая с высокой долей вероятности начнет выездную проверку, а полномочия здесь у налоговиков достаточно широкие.
При этом проводить ее или нет, решает конкретный начальник или его зам. Предсказать, будет ли при ликвидации ООО такая налоговая проверка, не имея подвязок в ФНС, нереально.
То же самое касается других организаций, которые предстоит известить: Пенсионный Фонд и ФСС. Если у них возникнут вопросы по взносам и пособиям, они могут запросить документы. Выездных проверок при ликвидации ООО, как налоговая, они не проводят.
Позволим себе небольшую рекомендацию. Закон не требует самостоятельно уведомлять ПФР и ФСС. По идее это должно быть сделано в рамках межведомственного взаимодействия. Но лучше сделать (такое действие должна произвести ликвидационная комиссия). Может произойти сбой, а виноваты окажетесь вы, а не бюрократия.
Существует специализированное средство массовой информации – «Вестник государственной регистрации». Согласно действующему приказу ФНС России, публикация о ликвидации организации должна осуществляться там – это делается посредством формы.
В чем смысл данного действия? Кредиторы через «Вестник» могут узнать о готовящейся ликвидации организации – это значит, что они могут заявить свои требования. Важный момент с точки зрения хронологии, так как от публикации до следующих действий должно пройти не меньше двух месяцев.
В РФ существует Единый Федеральный Реестр, в котором собраны основные сведения об юридических лицах. Долгое время информирование Федресурса находилось в ведении ФНС, но после редакции закона данная обязанность была с налоговых органов снята и переложена на организации.
Таким образом, о ликвидации ООО не налоговая сообщает информацию, а вы сами. Причем в строго очерченные сроки: три рабочих дня, считая от дня принятия решения о закрытии.
Обратите внимание на два момента. Во-первых, размещение информации платное. Во-вторых, для того, чтобы ее разместить, потребуется электронная подпись. Если электронной подписи нет, придется отправиться к нотариусу.
Несмотря на то, что мы уже публично, через «Вестник» сообщили о своих намерениях (ликвидация ООО), закон и прописанный в нем порядок требует, чтобы мы уведомили всех известных нам кредиторов еще и персонально.
Здесь лучше не лукавить, лукавство заведомо ничего не даст. И действовать лучше четко, используя либо заказные письма, либо уведомлять под подпись кредитора или уполномоченного им лица.
Обратите внимание, что данная стадия ликвидации организации – это НЕ расчет с кредиторами, расчет здесь не подразумевается. Пока что идет просто сбор информации, требований от кредиторов.
После того, как прошло два месяца с публикации в «Вестнике» (либо же чуть больше), должен быть составлен ликвидационный баланс. Его составляет по правилам ликвидационная комиссия. Что в него входит?
- Перечень тех активов, которыми располагает ликвидируемое ООО,
- Реестр требований кредиторов,
- А также требования кредиторов, которые поддержал суд.
Соответственно, если долгов нет, промежуточный и окончательный балансы будут совпадать, как близнецы, но такая ситуация редкость. Если есть долги, ликвидационная комиссия должна действовать следующим образом.
Во-первых, необходимо уведомить ту структуру, куда сообщали о ликвидации ООО – то есть налоговую. Используется та же форма, меняет только цифра. При первичной подаче – три в разделе два, при промежуточном балансе – цифра 4.
К форме ликвидационная комиссия прилагают непосредственно сам баланс, решение об утверждении баланса и копию, подтверждающую, что публикация на «Вестнике» была произведена.
Лишь после утверждения промежуточного баланса ликвидационной комиссии позволено начать расчет с кредиторами. Здесь есть определенные тонкости, подробно изложенные в Гражданском Кодексе РФ в статье за номером 64.
То есть должник не волен по своему усмотрению кому-то дать часть суммы, кому-то выплатить долг полностью, кому-то же не заплатить ничего. Есть четкая очередность, по которой должна действовать ликвидационная комиссия.
При этом, чтобы перейти к должникам второй очереди, нужно полностью закрыть первую. Чтобы перейти к должникам третьей – закрыть вторую и так далее. Всего очередей, о которых должна знать ликвидационная комиссия, четыре:
- Первая – ответственность, сюда входят причинение вреда жизни, причинение вреда здоровью, а также компенсация морального вреда.
- Ко второй очереди относятся зарплаты работников ООО, выходные пособия для уволенных и выплата авторских вознаграждений, если она предусмотрена.
- К третьей очереди относятся платежи в бюджет, которые носят обязательный характер, а также во внебюджетные фонды.
- И четвертая очередь порядка выплат при ликвидации ООО – все прочие кредиторы.
При этом есть нюанс: ликвидируемое ООО может рассчитываться с кредиторами только денежными средствами. Поэтому, если «налички» не хватает, имущество пойдет с молотка. Это тоже возлагается на ликвидационную комиссию.
Здесь также хватает нюансов. Если стало понятно, что денег, вырученных за ушедшее с молотка имущество, не хватает, проблемы неизбежны. Лучше сразу обратиться к специалисту по банкротству. Почему именно так?
Гражданский Кодекс РФ в статье за номером 63 говорит о том, что в случае, если имущества недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, заявление о банкротстве должно быть подано ликвидационной комиссией.
Говоря предельно просто, это ее прямая обязанность. К слову, добровольный процесс ликвидации ООО разрешен только в том случае, если долгов нет.
Почему не стоит ждать, а стоит сразу подавать заявление, когда стало ясно, что средств и имущества не хватит? Если ликвидационная комиссия не инициирует банкротство, его инициирует кто-то другой. А значит, будет назначен арбитражный управляющий, который может не сойтись во мнениях с ликвидационной комиссией.
Второй вопрос – имущество. Очевидно, что ООО перед ликвидацией будет пытаться повысить свою рентабельность, изыскать средства, в том числе, продавая имущество. Арбитражный управляющий, а потом и суд могут счесть, что это незаконные действия, и в этом случае возможно привлечение ответственных лиц к субсидиарной ответственности.
То есть итог будет один и тот же – банкротство. А вот сколько будет сопутствующих проблем, вопрос открытый.
Составляется окончательный баланс для ликвидации ООО – налоговая должна получить и его. Документ утверждается собранием участников ООО. Тут процедура достаточно проста: документы, которые необходимо сдать, можно посмотреть в ФНС. У налоговой будет пять дней для того, чтобы зафиксировать ликвидацию.
Стоит сказать о другом. Логически кажется, что активы ООО, которые будут указаны в окончательном балансе, могут уменьшиться. Ведь надо удовлетворить требования кредиторов. Так вот, бывают случаи, когда этого не происходит, а окончательный баланс показывает рост активов ООО.
В этом случае у организации начнутся большие проблемы со стороны налоговой, которая резонно заподозрит, что ООО попыталось надуть кредиторов. Гипотетически хозяйственные операции ООО может проводить, пока идет процесс ликвидации. Но мы прекрасно понимаем, что контрагенты вряд ли будут работать с такой компанией.
Поэтому доказать, что были проведены хозяйственные операции, в результате которых активов в ООО прибыло – сродни сказке. Судебная практика говорит о том, что заканчивается это печально для недобросовестных участников ликвидируемого ООО.
Обозначим их пунктирно, ибо они очень краткие и интуитивно понятные:
- Шаг восьмой ликвидации – получение документов о государственной регистрации ликвидации ООО
- Шаг девятый ликвидации – закрыть счет, уничтожить печать организации, сдать документы в архив
- Шаг десятый ликвидации – проверить соответствующую запись в ЕГРЮЛ.
Сама процедура ликвидации ООО, несмотря на кажущуюся простоту, довольно нервная и изобилующая подводными камнями. Причем каждая ошибка при ликвидации будет стоить времени и денег. Не тот случай, когда стоит экономить на квалифицированной юридической помощи.