Как правильно расторгнуть договор оказания услуг

Всего подразумевается три способа (как и в случае с другими договорами):

Расторжение договора оказания услуг по соглашению сторон – самый идеальный вариант, когда заказчик и исполнитель смогли договориться между собой, и ни у кого нет претензий ко второй стороне вопроса. Исполнитель не выполняет взятые на себя обязательства, заказчик не платит ему, а ищет нового (если услуга ему по-прежнему нужна).

Расторжение договора оказания услуг в одностороннем порядке – прекратить действие договора хочет только одна сторона, и у нее есть на это основания, поэтому такое расторжение возможно, а второй стороне придется с этим смириться.

Расторжение договора оказания услуг в суде – исполнитель и заказчик не смогли договориться, народившиеся недопонимания привезли к неразрешимым противоречиям, и это приводит обе стороны для разбирательства в судебный орган. Уже он будет решать, что делать дальше.

Разберем подробнее эти три варианта.

Как мы сказали выше, это самый лучший из возможных вариантов. Однако на практике он встречается редко. Когда ни заказчик, ни исполнитель не против, это еще называется расторжением договора возмездного оказания услуг в добровольном порядке. Просто люди/компании более не нуждаются друг в друге.

К примеру, компания подвязалась построить баню гражданину. Однако с поставками древесины возникли проблемы, которые не понятно, когда разрешатся. А у гражданина возникли семейные обстоятельства, которые потребовали срочных трат. Так что одному не из чего строить, другому – нечем заплатить. Договор просто расторгается, и претензий никаких.

Однако нельзя просто обговорить согласие по телефону и забыть о договоре. Необходимо соглашение о расторжении договора возмездного оказания услуг. Без него возможны неприятные последствия – вдруг одна из сторон передумает и будет требовать выполнения условий? Или еще как-то воспользуется тем, что у нее на руках по-прежнему действительный договор?

Как пример – компания перебралась в другое здание, поближе к центру города, но интернет с собой не перенесла, договор не закрыла, соглашение о расторжении договора возмездного оказания услуг не подписала. За несколько месяцев накапал долг перед поставщиком, начались звонки, грозит взыскание, репутация пусть чуточку, но подпорчена. И зачем это было надо?

Гораздо проще сразу подписать соглашение о расторжении договора оказания услуг, благо разногласий-то нет, следовательно, времени это займет буквально мизер. В нем надо прописать дату, с которой прекратит действие договор. Это может быть дата подписания, но не обязательно, можно указать конкретное число.

Кроме того, в соглашении о расторжении договора оказания услуг нужно указать, имеется ли долг у заказчика перед исполнителем (например, если какая-то часть услуг все же была выполнена) и не должен ли исполнитель вернуть аванс (в случае, если услуги не оказывались). Форма соглашения – та же, что и договора (письменная, с заверением нотариуса, если так было с договором).

Переходим к более сложной теме и ситуации, когда инициирует процесс только одна из сторон. Закон разрешает стать инициатором в ряде случаев и той, и той стороне. Разберем подробнее.

Договор оказания услуг: расторжение заказчиком

Сразу стоит оговориться, что заказчик имеет право не только расторгнуть договор, но и не платить нанятому исполнителю компенсацию. Правда, для правомерного одностороннего расторжения договора оказания услуг заказчиком необходимо что-то из нижеследующего:

Исполнитель даже не начал оказывать услуги. Либо начал, но чисто по логике ясно, что он точно не успеет сделать заказанное до момента, когда закончится срок. Например, компания обещала построить двухэтажный дом с внутренней отделкой до 1 июля. На дворе 15 июня, а залит только фундамент. Чисто по технологии строительства невозможно будет успеть в срок, обозначенный в договоре оказания услуг, следовательно, расторжение заказчиком возможно.

Исполнитель оказал услуги, но это было сделано с наличием явных недочетов. Заказчик, видя это, удлинил срок, предоставив адекватное время на исправление недостатков. Исполнитель не смог справиться за отведенное время, а заказчик по договору оказания услуг получил право расторгнуть договор.

Исполнитель оказал услуги, но это было сделано не просто с недочетами, а с недостатками, которые настолько велики, что ставят под сомнение целесообразность проведенных работ. Или же недостатки просто физически невозможно устранить. Самый простой пример – парикмахера попросили подравнять челку, а он побрил заказчика налысо. Фарш невозможно прокрутить назад, и сделанное уже не исправишь. Вот и повод для одностороннего расторжения договора оказания услуг по ГК РФ.

Кстати, последним пунктом навеяно: порядок расторжения договора оказания услуг не мешает заказчику еще и взыскать убытки. Но чтобы требование о возмещении было легитимным, надо исполнителя об этом уведомить посредством претензии. В ней необходимо аргументировать, почему данные убытки – вина исполнителя, почему именно в этом размере, когда надлежит выплатить. Если исполнитель ответит отказом или вовсе промолчит, убытки надо будет взыскивать в суде.

Одностороннее расторжение договора оказания услуг исполнителем

Исполнителю тоже разрешено разрывать контракт и даже не платить второй стороне убытки. Но для этого, естественно, должны быть поводы, а не просто «нежелание работать». Итак, расторжение договора оказания услуг по ГК исполнителем позволено, если заказчик нарушает свои обязательства перед исполнителем.

Помним, что по договору права и обязанности есть у обеих сторон. Заказчик обязан оплатить услуги, но обычно он также должен предоставить доступ к объекту, или предоставить материалы и оборудование, или принять промежуточный этап работ, или предоставить информацию, необходимую для предоставления услуги – все зависит от сферы.

Самый простой пример права на расторжение договора оказания услуг по ГК исполнителем: сантехническая компания обязалась поставить и установить все для ванной комнаты, но заказчик не пустил исполнителя в дом. Или его ванная заполнена предыдущей сантехникой, а по договору демонтаж не входит в обязанности исполнителя. Не будем сейчас акцентироваться на разнице между подрядом и услугой.

Или копирайтер обязуется написать статью для заказчика, но заказчик не сообщает тему, объем, целевую аудиторию, то есть первичную информацию для написания материала. Или нужна была отделка в три этапа – комнаты, гостиной, коридора, компания сделала первое, заказчик не оплатил и не провел приемку, хотя по договору второй этап начинается строго после приемки первого. Тоже вот адекватные причины расторжения договора на оказание услуг.

Хорошо, про причины поняли. Теперь о том, что нужно знать далее.

Если предполагается не просто расторгнуть договор, но и возместить убытки, потребуется подтверждение, что расходы вылились именно в такую стоимость. Что можно возместить:

• Оплата бензина для проезда к точке оказания услуг,
• Закупка сырья для изготовления или материалов для услуги,
• Оплата труда работников, нанятых исполнителем.

Подсчет и доказывание сильно осложнены. Поэтому идеально заранее в договоре указывать, как формируется стоимость каждого шага услуги.

Понятно, что, если даже в случае с добровольным расторжением нельзя просто взять и обговорить разрыв контракта, и тут нельзя обойтись просто звонком или вообще молчаливым поведением. Для начала необходимо уведомление о расторжении договора оказания услуг, образец вы легко найдете в Сети. Он направляется второй стороне.

По закону вы можете использовать типовой образец одностороннего расторжения договора оказания услуг, так как форма не регламентирована. Главное, чтобы в нем содержалась информация о номере договора и дате его подписания, ссылка на право, возникшее в силу положений Гражданского Кодекса и сам отказ (не предложение расторгнуть, потому что на предложение можно и не соглашаться).

Когда уведомление о расторжении договора оказания услуг получено, и если право ваше действительно закреплено законодательно (а случай подходит под это), договор считается расторгнутым. Если, конечно, в тексте уведомления вы не называете другую дату, с которой предполагается считать договор расторгнутым.

Не стоит думать, что вот есть добровольный разрыв контракта, есть небольшое количество оснований для расторжения договора оказания услуг одной стороной, а вроде как все остальные случаи можно потащить в суд. Вовсе нет, суд займется вашим делом только если будет иметь место один из двух случаев.

Итак, условия расторжения договора оказания услуг:

• Когда стороны заключали свое соглашение, принимали на себя обязательства, они ориентировались на определенные обстоятельства. Произошло значительное изменение этих обстоятельств.
• Исполнитель так грубо нарушил пункты договора, что в итоге заказчик получил значительный вред, и это требует участия суда.

В остальных случаях по ГК РФ расторжение договора оказания услуг невозможно – исполнитель должен выполнить то, на что подписался, а заказчик должен оплатить сделанное в рамках услуги.

Что это за грубое или существенное нарушение договора? Понятно, что субъективно можно много чего под это подвести. Поэтому по уму лучше прописывать прямо в теле договора, что считается нарушением, которое может привести к расторжению договора оказания услуг, как вы прописываете срок работ. Так будет проще доказать свою позицию в суде.

Это может быть просрочка оплаты более чем на месяц со стороны заказчика. Или задержка оказания услуги на 2 недели и больше. Прямо так и пишется «то-то и то-то дает право обратиться в суд для расторжения и возмещения».

Порядок расторжения договора оказания услуг диктует необходимость предупредить вторую сторону и планируемом действии. Отправляется предложение расторгнуть имеющийся договор. Оно пишется без привязки к какой-то жесткой форме – свободно. Отправляется письмо почтой с уведомлением о вручении и описью вложения. Либо можно лично в руки дать, но под подпись.

На предложение о расторжении договора оказания услуг есть срок ответа. По умолчанию это 30 дней. Иной срок может быть указан в договоре, тогда берем время оттуда и напоминаем о нем в предложении. Ждем письменного отказа или отсутствия ответа в течение этого времени. Теперь можно идти с иском в судебный орган.

Сначала выбираем Арбитраж либо суд общей юрисдикции – зависит от того, кто судится (граждане или компании). Далее составляем иск. Обычно для этого привлекается профессиональный юрист. В иске прописывается, что за договор и на основании чего планируется расторгать.

В приложения к иску засовываем любые подтверждающие документы. Как минимум, это сам договор, о котором идет речь в исковом заявлении. Какие-то еще бумаги о расторжении, полученный от оппонента отказ в добровольном расторжении.

Копия иска направляется вашему противнику в споре. А еще вам нужно будет заплатить государственную пошлину. Сам иск можно прямо распечатанный на бумаге принести в канцелярию суда. Еще есть вариант загрузить его в электронном виде на «Электронное правосудие» либо «Мой арбитр».

Если все сделано верно, суд вынесет решение в вашу пользу, и договор будет расторгнут, а ответчик будет вынужден возмещать вам понесенные убытки. Чтобы увеличить шансы на успех, обратитесь к бизнес-юристу нашей компании «Вектор Прайм». Или хотя бы закажите консультацию, на которой специалист оценит ваши шансы на победу в судебном заседании.

• Если обе стороны не против расторгнуть договор и завершить сотрудничество, проблем нет никаких – нужно только подписать соглашение.
• Заказчик может расторгнуть договор, если вернет исполнителю то, что он потратил на оказание услуги.
• Исполнитель может расторгнуть договор, если вернет заказчику те убытки, что он понес в силу этого.
• Заказчик или исполнитель могут ничего не платить, а просто расторгнуть, если случай подходит под описанные.
• В любом случае направляется уведомление.
• Если будет участвовать суд, сначала следует досудебная процедура.