Незаконное увольнение

Каждое основание для расторжения трудового договора, предусмотренное в трудовом законодательстве российской федерации, а именно в ст. 77 Трудового Кодекса РФ влечет за собой определенные последствия и имеет индивидуальный характер. Чтобы получить полную информацию по этому вопросу, звоните в Вектор Прайм. В нашей конторе помогут решить и другие проблемы: списать долги по займам и т.д.

Как правило, наиболее «безболезненными» и частыми являются расторжения трудового договора:

1. по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ),
2. по истечении срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ),
3. по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

В вышеуказанных случаях стороны трудовых отношений изредка обращаются в суд, так как заведомо полагается, что спора о праве в данных случаях нет, права и интересы сторон не затронуты.

Незаконным увольнением считается расторжение трудового договора по основаниям, не предусмотренным в трудовом законодательстве. Однако, работники часто считают незаконным увольнение по основаниям, предусмотренным в ТК РФ.

Например, расторжение трудового договора по инициативе работодателя и иные основания для прекращения трудовых отношений имеют чаще всего неблагоприятный характер и влекут за собой длительные судебные процессы. Также, как показывает судебная практика по трудовым делам, люди обращаются с исковыми заявлениями в суд с требованием о надлежащем оформлении принятия на работу и увольнения с работы, то есть, соблюдение требований, предусмотренных в ТК РФ и иных нормативно-правовых актах. К надлежащему оформлению относятся записи в трудовой книжке, заключение трудового договора, ознакомление с приказами, ознакомление с внутренним распорядком организации и т.д. В иных случаях уволенные работники обращаются в суд с целью восстановления на работе, а также взыскания компенсаций в следствие увольнения.

Обращаясь в Вектор Прайм Вы получите БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ по незаконному увольнению!

Наши ЮРИСТЫ и АДВОКАТЫ защитят Вас и Ваших близких и помогут детально разобраться в Вашем трудовом споре. И не только! Юрист по защите прав потребителей решит проблему с возвратом некачественного товара.

Специалисты по трудовым делам Вектор Прайм окажут Вам следующие услуги:

• консультация по трудовому праву
• консультация по увольнению
• консультация по восстановлению на работе
• составление документов по трудовым правоотношениям
• анализ возникшей ситуации
• подбор нормативно-правовой базы по трудовым делам (увольнению)
• подбор судебной практики по трудовым спорам (увольнению)
• урегулирование трудового спора в досудебном порядке, пресечение увольнения
• защита в суде по трудовым делам по надлежащему оформлению сотрудника
• защита в суде по трудовым делам по незаконному увольнению
• защита в суде по трудовым делам по восстановлению на работе
• жалобы в государственную инспекцию труда, в прокуратуру
• переговоры с работодателем

В Вектор Прайм трудятся грамотные юристы по недвижимости, которые успешно решают конфликты с недвижимым имуществом.