Нет прививки - нет работы

В судах продолжаются баталии. Необходимо ответить на вопрос: законно ли отстранять непривитых граждан от работы? В данном случае решение осталось за антиваксерами. Швея одного из предприятий Волгограда из религиозных соображений отказалась проставить себе вакцину от Ковид-19. В результате ее отстранили от работы без сохранения заработной платы. По решению районного суда ее восстановили в должности, выплатили зарплату за пропущенное время, так как суд счел это вынужденным прогулом. Также ей была назначена компенсация морального вреда. Очевидно, мы еще услышим продолжение этого дела, так как представитель работницы считает, что ее доверитель подвергается дискриминации. Ее перевели в отдельное помещение, где она вынуждена работать в одиночестве, ей не предоставлены специальные технические средства, вследствие чего она не может полноценно работать, а, значит, ее заработок снизился. При этом маневры с “переселением” никоим образом не оформлены внутренними актами. Несомненно, на данный прецедент будут ссылаться другие работники Волгоградской области, которым уже отказали в коллективном иске, хотя их случай аналогичен - все они были отстранены от работы, так как у них отсутствовали прививки против Ковид-19.