В законе такая возможность заложена. Но судебная практика показывает, что размер компенсации работнику морального вреда при незаконном увольнении столь мал, что не стоит игра свеч. Моральный вред чрезвычайно сложно обосновать. Обычно работники ставят существенную сумму, к примеру, миллион рублей, а получают по факту тысячу. Поэтому услуги юриста по трудовому праву обычно сосредоточены на том, чтобы получить часть компенсации, которую можно быстро и понятно обосновать. К примеру, за просрочку выплат или невыдачу трудовой книжки. Суммируя, на многое рассчитывать не стоит, если вы подаете на моральный вред самостоятельно. Через юриста можно обосновать страдания, дополнив жалобу больничным листом, справкой о посещении врача, списком медикаментов, которые потребовались.