В данном случае трудовое право принципиально не отличается от прочих. Суд – нейтральная сторона. Своеобразный арбитр. Стороны в его присутствии состязаются. Он на это смотрит и, согласуясь с законом, выносит свое решение. Говоря предельно упрощенно, кто не прав – проиграл в суде – тот за все и платит. Часто, нанимая юриста по трудовому праву, человек не понимает, что он не только существенно увеличивает свои шансы на победу, но и может возместить свои расходы, потребовав от работодателя компенсировать судебные издержки, которые он понес за время суда. В том числе, гонорар трудовому юристу. Но, разумеется, только в случае выигрыша. Поэтому к предстоящему суду нужно подходить как к “войне” – всесторонне подготовившись, ведь на кону стоят не только ваши права, но и ваши деньги.