В первую очередь, он может внести ясность в рассматриваемый вопрос. Нужно понимать, стоит ли игра свеч, потраченного времени и денег. Что можно выиграть? То есть первичная помощь – это всегда консультации юриста по трудовому праву, которые дают объективную оценку сложившейся обстановки. Второе – взаимодействие с госструктурами (такими, как трудовая инспекция и прокуратура). Большинство людей не знают, с какого бока к ним подойти, и теряются в элементарных вещах. И, наконец, человек, оставшийся без работы, вероятно, ищет новую. А, значит, ограничен во времени и средствах. Юрист может взять на себя полностью ведение дела в суде, проводя все действия от лица своего клиента, пока тот занимается своими нуждами. А еще он может провести переговоры с работодателем – возможно, суд и не потребуется.