По закону, в день увольнения вам должны выдать трудовую книжку и расчет. Но многие думают, что это просто оставшаяся зарплата. На самом деле, нет. Полагается также компенсация за неиспользованный отпуск. Остальные выплаты зависят от основания, по которому увольнение произошло. Здесь перечень поможет определить юрист по трудовому праву. К примеру, при сокращении полагается выходное пособие, а также выплата среднего заработка, который будет поступать на счет, пока сотрудник ищет новую работу. Каждая выплата считается по определенному алгоритму, а за задержку выплат полагаются компенсации. Большинство работников точно не знают, что им положено, а компенсации не умеют высчитывать. Это и делает работу юриста неизменно востребованной. Чтобы защитить свои права, о них нужно хотя бы знать.