Трудовые споры

Нередко между работодателем и его работниками по разным причинам возникают конфликты в отношении соблюдения действующего законодательства. Одним из направлений нашей деятельности является помощь в разрешении подобных трудовых конфликтов.

Виды трудовых споров

В зависимости от числа лиц на заинтересованной стороне трудовые споры могут быть индивидуальными или коллективными. Каждый из этих видов трудовых споров имеет свою специфику и порядок разрешения.

  • К индивидуальным трудовым спорам относятся конфликты между работодателем и конкретным работником, который трудится в настоящее время или был трудоустроен на предприятии в прошлом.
  • Коллективные трудовые споры охватывают более обширный круг лиц, вследствие чего требуют более тщательного подхода для их разрешения. Зачастую привлекаются и государственные органы.

Юрист или адвокат по трудовым спорам

В нашей компании работают специалисты российского и международного права, которые отлично разбираются в тонкостях разрешения трудовых споров. Уже первая консультация по трудовым вопросам с нашим юристом или адвокатом покажет нашу заинтересованность в решении Ваших проблем.

Специфика трудовых споров заключается в том, что для их разрешения требуются знания в области не только рудового законодательства, но и гражданского, административного, процессуального, иногда и семейного. Юристы нашей компании имеют не только необходимые навыки для разрешения трудовых споров в пользу своих клиентов, но и регулярно изучают судебную практику в данной области. Это позволяет сразу же определить перспективы на успех дела в суде.

Возможности нашей компании в разрешении трудовых споров

Клиенты, обратившиеся в нашу компанию за правовой помощью в разрешении трудового конфликта, могут рассчитывать на оказание таких услуг, как:

  • Консультация по вопросам применения законодательства относительно конкретной ситуации;
  • Доступное разъяснение сути нормативных актов заинтересованному лицу;
  • Составление трудового договора или контракта, в том числе с участием представителей иностранных государств;
  • Независимая правовая оценка действиям или бездействию любой стороны трудового конфликта;
  • Сбор доказательной базы для разрешения трудового спора;
  • Взыскание заработной платы через суд или в порядке досудебного разбирательства;
  • Освобождение от ответственности работников в случаях неправомерного наложения на них взысканий;
  • При незаконном увольнении восстановим на рабочем месте с занесением соответствующей записи в трудовую книжку;
  • Представление интересов клиентов в суде по вопросам разрешения трудовых споров.

Это далеко не полный перечень наших возможностей. Мы берёмся даже за самые сложные дела и прилагаем все усилия для защиты интересов и прав наших клиентов. Основной принцип нашей работы – решение конфликтов сторон в кратчайшие сроки.

Стоимость наших услуг

Многие наши сограждане ошибочно полагают, что услуги юристов и адвокатов стоят непомерно дорого. Но поверьте, что стоимость оказания услуг нашими специалистами гораздо ниже тех ресурсов, которые затратите Вы, занимаясь решением конфликта лично. Доверив своё дело нам, Вы сэкономите время, нервы и силы. Мы же в свою очередь приложим все усилия для того, чтобы сотрудничество с нами оставило у Вас лишь приятное впечатление и удовлетворение от результата.

Задайте нам вопрос - мы вам перезвоним и проконсультируем